Focus op studentenarbeid

De hervorming van de studentenarbeid moet nu doorgezet worden. Een flexibeler systeem dat zowel de studenten als de werkgevers ten goede komt. Vroeger kon een jobstudent 23 dagen werken in de vakantieperiode en 23 dagen buiten de vakantieperiode. Tijdens die twee periodes waren er ook verschillende bijdragen van toepassing.


Dit moet verleden tijd worden, met één systeem en één tarief. In het nieuwe systeem kan je 50 dagen werken over heel het jaar. Het zal ook mogelijk zijn om een contract voor een heel jaar af te sluiten, vroeger kon dit slechts voor een half jaar. Ook de controle zal efficiënter en makkelijker verlopen, aangezien de dagen waarop de jobstudent werkt nu per dag zullen worden bijgehouden.

De student kan vier dagen meer werken per jaar, maar belangrijker is dat hij nu kan kiezen wanneer hij werkt. De werkgever kan zijn jobstudenten nu een contract aanbieden voor een heel jaar. Dit bespaart de werkgever veel administratieve rompslomp.